3 problemas gerados por não elaborar as Normas Regulamentadoras

Sua empresa tem a necessidade de implantar as Normas Regulamentadoras (NR’s), pois elas são obrigatórias para o bem estar e segurança dos seus colaboradores, não se regularizar a essas Normas sua empresa corre alguns riscos, seja eles para a saúde de seus colaboradores, segurança ou até mesmo implicar em multas para sua empresa por estar irregular com o Ministério do Trabalho, para te explicar o porquê de implantar as NR’s, vamos te mostrar os 3 problemas que podem ser gerados por não tê-las.

Doctor with a stethoscope in the hands and hospital background.

Problema 01

O primeiro risco que sua empresa corre é o bem estar e segurança de seus trabalhadores, por exemplo, se sua empresa não tem as Normas e ocorre algum tipo de acidente de trabalho gerado pelo labor diário e não possuir os documentos comprovatórios de maneira correta acarretará em um problema para sua empresa.

Problema 02

Pode ocorrer uma fiscalização na sua empresa e o fiscal do Ministério do Trabalho te solicitar as Normas básicas e obrigatórias como PCMSO, PPRA, CIPA, LTCAT, Análise Ergonômica e PPP, se a sua empresa não possuir pode ocasionar em multas a não regularização, além dessas citadas de acordo com seu segmento pode haver outras NR’s.

Temos um material explicando como fazer para se manter regularizado as Normas Regulamentadoras, preencha o formulário abaixo e baixe o material:


Problema 03

Caso sua empresa não possua um sistema de gestão, controle dos exames ocupacionais e documentos, seu RH pode estar perdendo em produtividade, orientamos que procure um fornecedor que disponibilize um sistema eletrônico para acompanhamento e geração de relatórios de Saúde e Segurança do Trabalho.

Você pode entrar em contato também com nossos especialistas e fazer uma avaliação gratuita, basta clicar nesse link, você será redirecionamento para a nossa página e agendará uma avaliação.

 

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