Como a Engemed resolve adequação do eSocial para sua empresa

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Como vem sendo discutido e comentado o eSocial, teve seu início para empresas de grande faturamento em 2016 a partir de junho/2019 e para as demais empresas será iniciado em janeiro/2020, observando o exposto acima temos um curto tempo para adequar a sua empresa ao eSocial e a deixar regularizada com os processos. Para se regularizar ao eSocial o principal ponto é implantar as Normas Regulamentadoras (NRs) na sua empresa, ou seja, é necessário elaborar alguns documentos que são obrigatórios m...
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Descubra como não se adequar ao eSocial pode impactar sua empresa

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O eSocial veio para unificar as informações e serem transmitidas em apenas um sistema, não será necessário mais aos RHs utilizarem diversos sistemas de envio de informações, tendo isso em vista, existem os eventos não periódicos que serão obrigatórios o envio, e esse envio será feito através da plataforma do Governo eSocial. Então reunimos quatro motivos pelos quais sua empresa não se adequar ao eSocial pode acarretar de problemas para você: Mudança de fechamento na folha de pagamento....
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eSocial prorroga início da segunda fase de implantação para as empresas com faturamento de até R$78 milhões

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Primeira fase, que terminaria em agosto, será estendida até setembro. Segunda fase iniciará em 10 de outubro.   Após ouvir as empresas com faturamento inferior a R$78 milhões, o eSocial ampliou o prazo da primeira fase de implantação do programa para este grupo, que terminaria neste mês de agosto. Nesta etapa, as chamadas empresas do segundo grupo deverão realizar seus cadastros como empregadores no sistema e enviar tabelas ao eSocial. Com a mudança, a segunda fase, que se iniciaria em setemb...
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Impactos do eSocial na estrutura de Cargos e Salários

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Como já previsto o eSocial vem se consolidando em 2018, para quem acreditava que haveria outra prorrogação se enganou, pois o fato é que em Julho o sistema passou a valer para todas as empresas do Brasil independente de sua estrutura. O projeto de unificar o envio de informações passou de uma mera possibilidade para realidade, onde o Governo Federal fez vale sua intenção de centralizar e organizar as informações prestadas pelo empregador sobre seus funcionários. “Porém, algo que chamo atenção ...
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ENGEMED participará do CONARH 2018!

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Nesse ano de 2018, a ENGEMED vem trazendo diversas inovações no mercado de Medicina e Segurança do Trabalho e para mostrarmos essas novidades para o nosso público, vamos participar do maior congresso de RH do país, seremos expositores no CONARH de 2018, que acontecerá nos dia 14, 15 e 16 de Agosto.  Spoiler Day:  "A ENGEMED pronta para atender o eSocial com Integrações sistêmicas das informações enviadas via troca de arquivos no padrão do manual do eSocial, disponibilizamos  para todos...
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eSocial e Seus Reflexos na Saúde e Segurança do Trabalho

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  O QUE É O ESOCIAL? O eSocial é um audacioso projeto do SPED (Sistema Público de Escrituração Contábil) criado pelo Governo Federal com o intuito de garantir aos trabalhadores seus direitos previdenciários e trabalhistas. O objetivo principal é tornar mais simples aos empregadores o cumprimento e registro de obrigações tributárias acessórias e, ainda, possibilitar o aperfeiçoamento das informações das relações de trabalho, fiscais e previdenciárias. O eSocial é, hoje, o pro...
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